財務工作會：降本增效要對標找差距，創新縮差距
發布時間：2020-09-14 文章來源： 文圖提供：系統管理員
9月8日~9日，中國原子能工業有限公司2020年度財務工作交流會在包頭召開，討論了中國原子能“十四五”降本增效行動方案，圍繞財務信息化、財務人才隊伍建設等主題研究了“十四五”期間財務管理提升路徑，分析了2020年度虧損企業治理問題，并對減虧控虧工作進行了部署。中國原子能總經理卓宇云出席會議。中核集團財務部相關領導，中國原子能各成員單位總會計師和相關財務人員參加會議。會議表示，降本增效必須要站在提升產業鏈穩定性和競爭力的高度來推進各項工作，要始終堅持產業鏈共生思維，群策群力、齊抓共享。各單位面對降本工作不要猶豫、不要等待、不要畏難，要堅持創新發展和目標導向，通過對標找準差距，通過創新縮小差距。
針對各單位“十四五”財務工作，卓宇云提出五點要求：一是財務領導要突破固有財務思維，樹立戰略思維和經營者思維，加快推動業財融合；二是要立足數字化信息化，加快實現財務轉型；三是要在夯實傳統財務基礎工作的同時，提高會計信息質量；四是要加大研究力度，推動價值鏈重構轉型升級；五是在提升財務隊伍素質上做文章，加強財務人才梯隊建設。卓宇云對各單位總會計師提出明確要求：要進一步增強使命感和責任感，在推動中國原子能“十四五”高質量發展方面發揮更大作用。要提高政治站位，做到“兩個維護”，自覺對標國有企業領導二十字要求；要識大勢、謀大事、講大局、算大賬；要不斷提高各項能力，包括業務洞察能力、資源整合能力、風險管控能力、戰略規劃能力，尤其是要提高在財務相關事項上的管理決策能力，敢于決策、敢于拍板。會上，各成員單位圍繞科技創新、考核優化、投資控制、內部挖潛等降本著力點，對中國原子能“十四五”降本增效行動方案提出了相關建議；表彰了中國原子能稅務知識競賽獲獎單位和個人；邀請中介機構介紹了相關單位存在的稅務風險和可采取的應對措施。
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